||||||||||||||||||||||||||||||

                  您所在的位置:軍轉干考試網 > 軍政新聞 >

                  退役士兵進央企,條件如何?待遇如何?一文讀懂

                  2019-12-16 10:40:41來源:中華人民共和國退役軍人事務部閱讀次數:

                  分享到:

                  編輯推薦2019軍轉在線交流平臺

                  編輯推薦2019年時事政治模擬練習題匯總

                  編輯推薦2019河北軍轉安置導學厚積薄發體驗營

                  編輯推薦2019年全國軍隊轉業干部安置政策信息匯總

                  【導語】中公軍考網更新:退役士兵進央企,條件如何?待遇如何?一文讀懂,助力各位軍人更方便、快捷了解相關資訊。

                  原標題:退役士兵進央企,條件如何?待遇如何?一文讀懂

                  日前,退役軍人事務部有關負責人就今年中央企業接收退役士兵工作相關問題作出解答。那么,為什么要求央企接收退役士兵?具體有哪些條件?當前這一政策的落實情況怎樣?退役士兵進入央企后,怎樣才能更好地發揮作用和體現人生價值?  

                  1、為什么要求央企接收安置退役士兵?

                  接受符合政府安排工作條件的退役士兵進入央企工作,是我們國家退役軍人安置政策的一項重要內容。政策規定,各類機關、團體、企事業單位,都是接收符合政府安排工作條件的退役士兵的主體。央企作為國有企業,除去企業的核心經濟價值,也承擔著巨大的社會責任,支援國防建設,接收安置符合政府安排工作條件退役軍人,是央企不可推脫的義務。

                  而且,選擇央企安置,不僅增加了退役士兵的就業安置方向,對于央企來說,也多了一條穩定的人才輸送渠道。廣大退役軍人經過部隊教育培養和軍旅錘煉,作風頑強,素質過硬,是推動社會與經濟發展的一支重要力量。可以說,央企接收安置退役士兵,退役士兵進入央企再創人生輝煌,這是一個雙贏的選擇。對于國民經濟的發展和國防建設,都有著非常重要的意義。

                  2、能夠進入央企安置的退役士兵,需要具備哪些條件?

                  政策規定,退役士兵中有四類情況符合政府安排工作條件:

                  一是服現役滿12年的退役士官;

                  二是服役期間,平時榮獲二等功以上,或者戰時榮獲三等功以上獎勵的退役士兵;

                  三是因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的退役士兵;

                  四是退役的烈士子女士兵。

                  也就是說,只要符合這4個條件之一,就有進入安置地所在央企工作的可能。

                  不過,也并不是說,一個地區有多少人符合這些條件,就必須全部要進入央企安置,因為,這還要看當地央企當年接收安置的名額,以及退役者本人的綜合排名情況,如果那家央企接收指標是5個人,符合條件的退役士兵有10多人,那么,按照綜合排名打分,你排在第6名之后,當然進不了。不過,央企只是安置單位之一,還有其他機關、團體和企業事業單位,進不了央企,還可以選擇其他單位安置。

                  3、當前,央企安置接收退役士兵的落實情況如何?

                  接收符合政府安排工作條件的退役士兵到央企工作,是多年來的一個傳統,新中國成立以來,大批退役士兵被安置到央企工作,成為推動企業發展、促進經濟建設的重要力量。

                  十八大以來,習主席提出讓軍人成為全社會尊崇的職業,并專門組建了退役軍人事務機構,尊崇關愛退役軍人的社會氛圍越來越濃,軍人的退役安置工作也有了很大的改善。就拿中央企業接收退役士兵這項工作來看, 2017年相關部門向100余家中央企業試點下達了符合政府安排工作條件退役士兵接收安置計劃,提供崗位1.3萬余個,最終有近4000名退役士兵選擇了崗位;2018年,接收安置退役士兵的中央企業有123家,提供了1.5萬個工作崗位,安置計劃涉及能源、通信、交通、金融、鐵路、煙草、航空等14個行業 。可以說,央企安置接收退役士兵的工作,越來越被重視。

                  當然,我們也要看到,在前些年,少數央企對于接收安置退役士兵政策,落實得并不盡如人意,面對就業形勢緊張和企業實行裁員增效的實際,只顧經濟利益,缺乏政治意識和大局意識,對接收安置退役士兵不積極。

                  任何一項好的政策,關鍵在于末梢的落實。所以,在當前形勢下,要避免再出現這種狀況,就需要企業黨委和領導切實提高政治站位,政府相關部門要加強協調和督促,確保這一利軍利民和促進發展與和諧的政策落到實處。有接收任務的中央企業,要積極完成安置任務,并且還對接收安置的退役士兵不排斥,不排擠,像自己的老員工那樣一視同仁,讓他們能感受到解甲歸來社會的擁抱。對于在部隊本來就長期在艱苦地區服役或者夫妻兩地分居多年的退役士兵,在安排基層偏遠崗位時,盡可能結合他們在部隊曾經的犧牲奉獻綜合權衡。

                  4、目前有哪些央企接收安置退役士兵,他們如果進入央企后,能享受怎樣的待遇?

                  2019年,國資委監管的96家和財政部監管的27家財政金融類共計123家中央企業,在黨和國家政策指引下主動承擔國防義務,每年按照新招錄用工的5%招收符合政府安排工作條件的退役士兵。可以說,退役士兵在央企的就業機會越來越多。

                  政策規定,退役士兵享受所在單位正式員工同工齡、同工種、同崗位、同級別待遇。軍齡10年以上的,接收的企業應當與其簽訂無固定期限勞動合同。任何部門、行業和單位不得出臺針對退役士兵的歧視性措施,嚴禁以勞務派遣等形式代替接收安置。對拒絕履行接收安置退役士兵任務的單位進行責任倒查,采取適當措施予以處罰,督導相關單位保質保量落實退役士兵安置任務。

                  5、退役士兵怎樣才能更好地發揮作用和體現人生價值?

                  客觀上,我們的士兵盡管在部隊表現很優秀,但退役后,面臨著軍營與社會、士兵戰位與職工崗位的差異,但我相信,在部隊能夠奮斗到符合轉業安置條件的退役士兵,絕大部分是優秀的,素質過硬的,只要繼續保持軍人的忠誠勇敢、犧牲奉獻和沖鋒陷陣精神,就一定能盡快適應新的崗位,在央企的大舞臺上再創人生的輝煌。作為一名有過29年軍齡的退役老兵,我在這里深深祝福他們。

                  文章來源:http://www.mva.gov.cn/xinwen/mtbd/201912/t20191211_34123.html

                   
                  軍轉安置微信公眾號(junzhuanjz 軍轉安置QQ群匯總

                  更多軍政新聞資訊,請關注中公軍考官網

                  注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
                  (責任編輯:韓文君)
                  關鍵詞閱讀 退役士兵 央企 條件 待遇
                  免責聲明:本站所提供試題均來源于網友提供或網絡搜集,由本站編輯整理,僅供個人研究、交流學習使用,不涉及商業盈利目的。如涉及版權問題,請聯系本站管理員予以更改或刪除。

                  備考平臺

                  公告預約點擊預約,考試考情早知道

                  *

                  *

                  *

                  *

                  活動公告

                  省份 時間 活動詳情 查看課程

                  考試題庫更多

                  參考圖書更多

                    看免费小说