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【2019.12.18】軍轉干結構化面試每日一練

2019-12-18 11:07:39來源:閱讀次數:

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結構化面試 ︳半結構化面試 ︳無領導小組

中公軍轉網發布:【2019.12.18】軍轉干結構化面試每日一練 ,供軍轉干部參考。中公軍考網及時發布軍轉干面試備考資料結構化面試模擬題,供考生復習備考。

【模擬試題】

習近平總書記指出“要保護作風正派、銳意進取的干部。”請談談你對這句話的理解。

【參考答案】

習近平總書記的寥寥數語,生動形象,意味深長,既堅定了國家選人用人的決心,又充分調動了廣大黨員干部的進取心,為敢擔當善作為干部撐了腰、打了氣,為想干事卻擔心出事的干部卸下了思想包袱,吃了粒“定心丸”。

當前,我國的改革已進入攻堅期和深水區,面對的都是難啃的硬骨頭,推進中難免會觸動一些人的利益。在這樣的雙重環境下,一些干部有心干事卻又擔心出錯而被揪住不放,或者推進改革力度太大而觸動一些人的利益而被舉報或報復,于是就奉行“當一天和尚撞一天鐘,無過便是功”來混日子。針對此類問題,習近平總書記擲地有聲指出:“要保護作風正派、銳意進取的干部”,這不僅使得那些作風正派、銳意進取的干部以后不必畏首畏尾,可以甩開膀子大膽干事、安心干事,銳意進取、攻堅克難,更有利于推進我國結構性改革,促進我國經濟社會發展。

因此,各級黨政組織要深入貫徹落實習總書記的要求,進一步完善選人用人機制,激勵干部在各自的崗位上發揮作用。同時,對干部工作中遇到的思想和實際難題,要切實解決。當一些干部干事有點畏首畏尾有了思想包袱時,要解好他們的思想扣子。當一些敢擔當的干部遇到棘手事、受到不公對待時,要為他們擔當、排憂解難。如此,才能讓那些作風正派、銳意進取的干部在工作上永葆一顆銳意進取、敢闖敢干的心。

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