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格力電器:將軍人優良作風融入企業發展

2019-08-13 17:10:20來源:人民網閱讀次數:

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原文標題:格力電器:將軍人優良作風融入企業發展

盛夏的珠海,烈日燔空,晝暑綿長。剛剛入職的近3000名2019屆大學畢業生們就在這樣的三伏天里經歷軍訓的“洗禮”,這是格力電器多年一直堅持的傳統做法。為了幫助莘莘學子們“邁好第一步,走好職場路”,軍訓成為“逐夢格力”訓練營的重要一課,而訓練這支新生力量的教官們,則是來自不同部門的退役軍人代表。

在格力,有1200余名退役軍人奮斗在生產、營銷、研發、管理等各個崗位上,他們曾是保家衛國的軍人,無論寒暑,忠誠守衛每一寸國土;無私奉獻,默默守護每一方人民。退役后的他們,雖然脫下軍裝卻不改軍人本色,毅然投身制造業,在新的崗位建設祖國。格力將優良的軍人作風繼續發揚,融軍魂于企業文化之中,培育了一批又一批“制造強國”的追夢人。

堅定使命 哪里需要哪里去

退役軍人陳建國早在80年代末就來到珠海,進入格力的前身——彼時還叫“海利”的公司工作。

2001年,已在珠海安家的陳建國安頓好妻小后,前往重慶建設生產基地。此一去就是8年,重慶基地一、二期工程在他的帶領下完成建設。隨后,他又奔赴合肥、武漢等地建設生產基地,回到珠海總部工作已經是2017年。“我是革命一塊磚,哪里需要哪里搬。這是軍人的使命,來到格力也是一樣。” 曾在部隊當了10年雷達兵的陳建國堅定地說道。

格力的發展離不開建設者的奮斗,更離不開安全保衛者的守護。1989年,在珠海武警部隊服役6年的余燦軍退役后來到格力工作。那時的格力沒有專門的安保部門,全公司的安全事務僅由人事部的一支隊伍負責。隨著格力廠區規模擴大、人員增多,生產工況和保密工作也變得復雜,安全工作尤為重要。1992年,格力成立企業安全部,其中消防安全工作就是余燦軍一手建立起來的。

憑借在武警部隊服役時學習掌握的知識和經驗,余燦軍從零開始建制度、帶團隊、做培訓,公司消防工作日漸完善,井井有條。也因此,格力從未出現過重大消防安全事故。安保工作不僅包含安防、消防、交通、保密等,同事間發生糾紛,員工遇到意外和難題,都會先找安保人員去解決,他們用耐心和真誠,調節日常問題,化解各種矛盾,有力保障公司的人員和財產安全。

“安全工作是一個非常操心的活兒,和我們的小家庭比起來,雖然格力這個大家庭讓我們有操不完的心,但是很有價值感和成就感。”余燦軍樸實的話語透露出他忠于格力無私奉獻的愛。

堅守初心 我永遠是一個兵

有一首軍旅歌曲這樣唱到:“咱當兵的人,有啥不一樣?”對于格力的退役軍人來說,在平凡的崗位上創造非凡,就是他們最不一樣的地方。

現任格力電器文化培訓傳播中心主任的王文強,曾經是火箭軍某團政治委員,入伍從軍20年。2016年,響應國家政策自主擇業以后,王文強本來可以選擇舒適清閑的生活,然而他卻帶著二次創業的初心和夢想,毅然加入格力電器,并且許下“不談職務、不談待遇、不談任何條件”的諾言。在部隊工作時,兩次受到國家領導人接見、多次立功受獎的他,深藏曾經的功名與榮譽,重新開始從基層做起,一步一個腳印實現成長和進步。

在職能部門做普通專員期間,他耐得住寂寞、扛得住壓力、受得住干擾;在面臨調整的時候,他堅持“到最艱苦的地方去,到最磨煉的地方去,到最需要的地方去”,選擇大家公認最艱苦的兩器管路分廠任職,與一線的兄弟姐妹們一起干、一起苦、一起過。在培訓部任職期間,他組織策劃了“全員素養提升工程”,從思想品德、作風紀律、知識技能等方面,加大力度對不同崗位、不同層次的員工進行培訓,積極打造訓練有素、高效執行的企業文化。調任市場部部長時,他向公司領導匯報:服從命令,聽從指揮,一切以工作為重。

為錘煉員工聽指揮、守紀律的作風和不怕苦、不怕累的意志,自2018年以來,王文強先后組織指揮了“冬季大練兵”“奮戰觀禮式”“5·16夢想盛典”“格力新軍訓練營”等一系列重大軍訓任務。

堅持夢想 共創“中國造”未來

在格力電器9萬名勞動者大軍中,退役軍人是一支特別引人矚目的力量。他們講忠誠、講奉獻、講大局,穿上軍裝保家衛國、脫下軍裝投身建設。以忠誠堅守內心,以堅韌迎接挑戰,以責任詮釋信念,在各自的崗位上繼續發光發熱,在人生的不同階段、不同崗位上繼續出色工作、活出精彩人生。

蔣禮是格力試制中心的一名技術工人,退役后來到公司經過一系列培訓,學會了電焊、釬焊等技術,并通過自學獲得中級技工職稱。在試制中心,新產品在量產之前都要在這里“打樣”,并由技術工人嚴格監控樣品的生產過程,發現問題后及時向設計人員提出改進。在部隊養成精益求精標準的他,無論在工作中遇到怎樣的問題,都會積極樂觀面對、主動迎難而上,優質完成任務。

質量控制部巡檢員雷云在來到格力之前曾是一名炮兵,2005年,退役后的雷云來到格力,經過兩年一線生產工作鍛煉之后,到質量控制部成為一名巡檢員。和每個軍人一樣,雷云始終捍衛紀律的嚴肅性,養成嚴格自覺遵守的習慣,將產品制造的每一道工藝流程、每一個操作方法視為“鐵律”,高度嚴謹負責檢驗工序,做到“我的崗位無差錯,我的工作請放心”。

“軍旅生涯讓我養成了細心、嚴謹、踏實的工作習慣,從事質檢工作將近十年,我所負責的生產線沒有出現一例安全事故。只有堅守質量,我們的中國造才有更加長遠的未來。”雷云自豪地說。

現任工業制品經營部市場策劃員的陳藝云,曾經在海軍服役8年,2011年退役后來到格力工作。在展會策劃工作中,他將在部隊中養成的執行力和學習能力用在崗位上,用最適合的設計讓格力的產品完美亮相于各大展會。陳藝云說:“在格力事業的廣闊舞臺上創業成長、工作生活,我感到很滿足,有格力就有家,格力在家就在!”

在格力電器這個“大學校”“大熔爐”里,始終不忘初心、拼搏奮斗的退役軍人隊伍高度認同格力文化,復員不忘本、退伍不褪色,將軍人作風、軍人意志、軍人精神融入到本職工作中,為企業建設發展做出積極貢獻!

格力電器董事長兼總裁董明珠曾自豪地說:“我為格力人而驕傲。為了人們更美好的生活,他們‘舍棄小家,為了大家’。若小部分人甘于付出,勇于承擔,就能創造出美好,讓更多的人享受。這就是格力人的使命與擔當。”

原文鏈接:http://it.people.com.cn/n1/2019/0801/c1009-31270483.html

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(責任編輯:韓文君)
關鍵詞閱讀 格力 退役 軍人 自主擇業
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